Python Hints

#بسیار_مهم
#خارج_از_بحث

خواهشاً بیاید این مورد رو آنقدر به اشتراک بذاریم که همه رعایت کنند.

چند وقت پیش دنبال یک نیروی React برای شرکت یکی از دوستان می‌گشتم، گفتم میرم لینکدین چندتا پروفایل open to work رو می‌بینم و درخواست رزومه میدم به اون‌هایی که بنظرم کارشون بهتر هست.

اولین کاری که کردم این بود که رفتم، پست‌های open 2 work اون‌ هارو خوندم.
یک چیزی خیلی اذیتم کرد اونم این عادت بد که زیر پست پشت هم کامنت می‌ذارند؛ #up از اون موقع توی مغزم رژه می‌رفت که اینکار بی‌فایده هست و باید یک جایگزین بهتر براش ایجاد بشه.

پیشنهاد من :
۱- اگر فقط برای support و بیشتر دیده شدن اینکار رو می‌کنید، نیازی به کامنت گذاشتن نیست از همون support reaction توی لینکدین استفاده کنید.

۲- اگر طرف رو می‌شناسید، بجای نوشتن #up چند خط در مورد ویژگی‌ هاش بنویسید.
این خیلی بهتره هم برای من که می‌خوام نیروی جدیدی رو استخدام کنم ، هم برای اون شخص

اول اینکه، من اگر به شما و کار شما اطمینان داشته باشم وقتی شما زیر پست اون شخص می‌زنید #up من نمی‌دونم که آیا فقط چون کانکشن لینکدین بوده اینکار رو کردید یا اینکه واقعاً با هم همکار بودید و دارید به نوعی تأیید می‌کنید ایشون رو ولی اگر ۲ خط بنویسید راجبش قطعاً انتخاب برای من هم راحت‌تر هست و اون شخص هم ساده‌تر کار پیدا می‌کنه.

دوم، این قرار نیست یک recommendation رسمی و ضمیمه شده به رزومه باشه و چون در حد چند خط هست بسیار ساده و راحت هست نوشتنش
مثلاً یک کامنت می‌تونه این باشه؛
توی ۳ سال که باهم کار کردیم هیچوقت حتی برای یک پروژه هم نشد کارهاش رو دیرتر از deadline تحویل بده.

سوم؛ خداییش من هیچی ولی تا حالا دیدید کسی بیاد بگه، اوه این آدم پستش خیلی #up خورده برم استخدامش کنم.
ولی چند نفر هستند که من کارشون رو بسیار قبول دارم که اگر این افراد با صحبتی که بالا کردم زیر پست open 2 work کسی اینطوری براش کامنت بگذارند، قطعاً اون آدم اولویت استخدام من خواهد بود.


خلاصه که بیاید ی کار بی‌ارزش رو به یک حرکت ارزشمند تبدیل کنیم، مخصوصاً حالا که همه داریم وقت میگذاریم.
اینجوری هم برای کارفرما، هم برای نیروی کار بسیار بسیار بهتر خواهد بود.
مگر اینکه این #up ها فقط برای برداشتن یک باری از دوش باشه و بی‌ارزش (ولی یادمون نره، خود ما هم یک روزی open2work می‌شیم.)


لینک پست روی لینکدین (برای اشتراگ گذاری)

👍79👎6👏5❤2👌2🤪1

www.tg-me.com/hk/Python Hints/com.pyHints/476

8.01K viewsedited  Apr 17, 2024 at 09:53

#بسیار_مهم
#خارج_از_بحث

خواهشاً بیاید این مورد رو آنقدر به اشتراک بذاریم که همه رعایت کنند.

چند وقت پیش دنبال یک نیروی React برای شرکت یکی از دوستان می‌گشتم، گفتم میرم لینکدین چندتا پروفایل open to work رو می‌بینم و درخواست رزومه میدم به اون‌هایی که بنظرم کارشون بهتر هست.

اولین کاری که کردم این بود که رفتم، پست‌های open 2 work اون‌ هارو خوندم.
یک چیزی خیلی اذیتم کرد اونم این عادت بد که زیر پست پشت هم کامنت می‌ذارند؛ #up از اون موقع توی مغزم رژه می‌رفت که اینکار بی‌فایده هست و باید یک جایگزین بهتر براش ایجاد بشه.

پیشنهاد من :
۱- اگر فقط برای support و بیشتر دیده شدن اینکار رو می‌کنید، نیازی به کامنت گذاشتن نیست از همون support reaction توی لینکدین استفاده کنید.

۲- اگر طرف رو می‌شناسید، بجای نوشتن #up چند خط در مورد ویژگی‌ هاش بنویسید.
این خیلی بهتره هم برای من که می‌خوام نیروی جدیدی رو استخدام کنم ، هم برای اون شخص

اول اینکه، من اگر به شما و کار شما اطمینان داشته باشم وقتی شما زیر پست اون شخص می‌زنید #up من نمی‌دونم که آیا فقط چون کانکشن لینکدین بوده اینکار رو کردید یا اینکه واقعاً با هم همکار بودید و دارید به نوعی تأیید می‌کنید ایشون رو ولی اگر ۲ خط بنویسید راجبش قطعاً انتخاب برای من هم راحت‌تر هست و اون شخص هم ساده‌تر کار پیدا می‌کنه.

دوم، این قرار نیست یک recommendation رسمی و ضمیمه شده به رزومه باشه و چون در حد چند خط هست بسیار ساده و راحت هست نوشتنش
مثلاً یک کامنت می‌تونه این باشه؛
توی ۳ سال که باهم کار کردیم هیچوقت حتی برای یک پروژه هم نشد کارهاش رو دیرتر از deadline تحویل بده.

سوم؛ خداییش من هیچی ولی تا حالا دیدید کسی بیاد بگه، اوه این آدم پستش خیلی #up خورده برم استخدامش کنم.
ولی چند نفر هستند که من کارشون رو بسیار قبول دارم که اگر این افراد با صحبتی که بالا کردم زیر پست open 2 work کسی اینطوری براش کامنت بگذارند، قطعاً اون آدم اولویت استخدام من خواهد بود.


خلاصه که بیاید ی کار بی‌ارزش رو به یک حرکت ارزشمند تبدیل کنیم، مخصوصاً حالا که همه داریم وقت میگذاریم.
اینجوری هم برای کارفرما، هم برای نیروی کار بسیار بسیار بهتر خواهد بود.
مگر اینکه این #up ها فقط برای برداشتن یک باری از دوش باشه و بی‌ارزش (ولی یادمون نره، خود ما هم یک روزی open2work می‌شیم.)


لینک پست روی لینکدین (برای اشتراگ گذاری)

BY Python Hints